Unser Ecosystem
Unser Partnernetzwerk ermöglicht eine Kombination aus Beratung, Knwo-how Transfer und Prozessbegleitung. Wir vereinen mit erfahrenen Erxpert:innen ein breites Spektrum an Wissen und Praxiserfahrung aus Führung, Management, Personal-, Organisationsentwicklung und auf Wunsch Fachwissen zu spezifischen Handlungsfeldern.
Diese gezielte Zusammenarbeit garantiert ganzheitliches Denken und Handeln sowie maßgeschneiderte Lösungen, die spezifische Herausforderungen fokussiert adressieren.
Partner, die sich zusammen mit uns für Transformationen einsetzen, die gelingen:
Das WeQ Institute fördert kollektive Innovation, Future Skills und soziale sowie technologische Durchbrüche für eine nachhaltige Gesellschaft.
Der Deutscher Dachverband für Geoinformation e.V. (DDGI) steht dafür, Geoinformation als Schlüssel für zukunftsorientierte Planung, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit sichtbar und nutzbar zu machen.
Die PFI Planungsgemeinschaft ist eine unabhängige Ingenieurgesellschaft für innovative Verfahrens- und Umwelttechnik mit Schwerpunkten in den Bereichen Wasser, Abwasser, Schlamm, Energie und Erschließung/Straßenbau.
Die Fakultät für Raumentwicklung und Infrastruktursysteme an der Technische Hochschule Köln steht dafür, integrierte Raum- und Infrastruktursysteme zukunftsorientiert zu gestalten – mit Blick auf Energiewende, Mobilität, Wasserwirtschaft, Klimaanpassung sowie Digitalisierung und nachhaltige Standortentwicklung.
Der re:connect Inkubator steht dafür, gemeinwohlorientierte Unternehmen durch visionäre Begleitung, tiefgehende Vernetzung und regenerative Geschäftsmodelle zu stärken und wirksam zu machen.
Der Club of Budapest steht dafür, als Katalysator für den Wandel zu einer nachhaltigen Welt zu wirken, indem es Brücken zwischen Wissenschaft und Kunst, Ethik und Wirtschaft, Generationen und Kulturen baut.
Lernen Sie uns kennen
Hinter Linie 22 stehen Bianca Rohrbach und Peter Helbig, ein erfahrenes, komplementäres Duo. Die 2025 gegründete GmbH vereint langjährige Beratungsexpertise und entwickelt ganzheitliche, methodisch mutige sowie werteorientierte Lösungen für Ihre strategische und nachhaltige Entwicklung.
Bianca Rohrbach"Meine persönliche Motivation ist es, Beiträge für eine gute, schöne, friedliche und regenerative Welt zu leisten."Geschäftsführende GesellschafterinSeit über 20 Jahren gestalte ich systemische Veränderungsprozesse in Organisationen und Multi-Stakeholder-Systemen – mit dem Ziel, Zukunft gemeinsam und wirksam zu gestalten.Von 2006 bis 2018 war ich für die Deutsche Gesellschaft für Internatioanle Zusammenarbeit als Fach- und Politikberaterin tätig und habe dort gelernt, wie Wandel in komplexen gesellschaftlichen Strukturen gelingt.Seit 2019 arbeite ich als selbständige Beraterin und habe in über 50 Projekten Unternehmen, Verwaltungen und Netzwerke auf ihrem Weg zu nachhaltigen Strategien, Strukturen und Kooperationen begleitet.Heute leite ich die Linie 22 GmbH, lehre an der TH Köln zu Beteiligungsprozessen in der Raumentwicklung und engagiere mich als Vorständin einer Kleingartengenossenschaft.Mein Fokus liegt darauf, Räume zu schaffen, in denen Menschen Orientierung, Klarheit und Mut für Veränderung finden.
Peter Helbig"Meine persönliche Motivation ist es, dass Zukunfts gemeinsam besser gelingt."Geschäftsführender GesellschafterSeit über drei Jahrzehnten begleite ich Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen - als Berater, Mentor, Coach, Projektleiter oder Interim-Manager mit einem Hintergrund aus der Betriebswirtschaftslehre, den Erfahrungen mit Führungs- und Managementaufgaben, - zusammen mit Qualifikationen aus der humanistischer Psychologie zu werte-basiertem Handeln und der Arbeit mit dem „Ganzen System“.Seit 1990 leite ich die Peters & Helbig GmbH, ein Beratungsunternehmen für die Gestaltung von Marketing-, Management- und Innovationsprozesse. In zahlreichen Projekten habe ich die handelnden Personen in Unternehmen, Verwaltungen und Netzwerke bei der Entwicklung zukunftsorientierter Strategien, Strukturen und Kooperationen unterstützt.Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt sowohl in der Realisierung von Strategie- und Entwicklungsprozessen in Unternehmen als auch in Beteiligungs- und Kooperationsprozesse mit Verwaltung und Politik - von arbeitsmarktpolitischen Programmen, bundesweite Umsetzung von Gesetzen bis hin zu Nachhaltigkeits- und Stadtentwicklungsinitiativen und Projekten.Mit der Linie 22 arbeite ich an der Ermöglichung regenerativer Transformationsprozesse - mit dem Ziel: Wissen, Netzwerke und Erfahrungen aus Wirtschaft, Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu verknüpfen, um Veränderungen gemeinsam zu ermöglichen.
Wir laden Sie herzlich ein, uns kennenzulernen und zu entdecken, wie wir Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation voranbringen können.
Aktuelles & Insights
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Young Future Skills Mentors
Wir unterstützen die Initiative Young Future Skills Mentors der School of Future Skills – ein Programm, das junge Menschen zwischen 15 und 35 Jahren dazu befähigt, Zukunftskompetenzen zu entwickeln und eigene Projekte für gesellschaftlichen Wandel umzusetzen.
Die ersten 200 Teilnehmenden erhalten eine kostenfreie Ausbildung, die Online-Lernen, Mentoring und Praxisprojekte verbindet. Ziel ist es, Future Skills wie Kreativität, Kooperation und Verantwortung zu stärken – die Schlüsselkompetenzen einer nachhaltigen Zukunft.
👉 Jetzt informieren und mitgestalten: school-of-future-skills.life
Kontaktieren Sie uns.
Der erste Schritt zu Ihrem Erfolg ist nur einen Klick entfernt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen angehen und nachhaltige Lösungen entwickeln.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
- Telefon: +49 (0) 201 28 75 57
- E-Mail: hallo@linie22.de
- Persönliche Beratung: Nach Terminvereinbarung
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und darauf, gemeinsam mit Ihnen den Grundstein für Ihren nachhaltigen Erfolg zu legen.
Starten Sie noch heute – Ihre Erfolgsgeschichte mit Linie 22 beginnt mit einem einfachen Gespräch. Wir sind bereit, wenn Sie es sind.